Menu

Skip to content
  • หน้าอบต
  • ผลงาน อบต.
  • สถานที่สำคัญ
  • กระดานกระทู้
  • ติดต่อ- อบต.

องค์การบริหารส่วนตำบลนาม่วง

อำเภอประจักษ์ฯ จังหวัดอุดรธานี

แผนอัตรากำลัง

  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี (ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564-2566)
banner1
พฤษภาคม 2022
อา. จ. อ. พ. พฤ. ศ. ส.
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031  
« เม.ย.    
  • ประวัติและสัญลักษณ์
  • ข้อมูลสภาพทั่วไป
  • ข้อมูลประชากร
  • ผลิตภัณฑ์ชุมชน
  • ผลผลิตทางการเกษตร
  • สถานที่สำคัญ
  • อำนาจหน้าที่ อบต.
  • วิสัยทัศน์และพันธกิจ
  • กฎกระทรวงและระเบียบ
  • พ.ร.บ./พ.ร.ก
  • ติดต่อ อบต.
  • E-service
  • โครงสร้างการบริหาร
  • คณะผู้บริหาร
  • สมาชิกสภา
  • หัวหน้าส่วนราชการ
    • สำนักปลัด
    • กองคลัง
    • กองช่าง
    • กองสวัสดิการสังคม
  • ผลงาน อบต.
  • รายรับรายจ่าย
  • สำนักปลัด
  • กองสวัสดิการสังคม
  • แผนพัฒนาท้องถิ่น
  • แผนอัตรากำลัง
  • แผนการพัฒนาพนักงานส่วนตำบล
  • แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
  • ข้อบัญญัติงบประมาณ
  • รายงานการติดตามผลและประเมินผลแผนพัฒนา
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • คู่มือการปฏิบัตงาน
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • แผนการดำเนินงาน
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  • คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
  • ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
  • รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจ
  • คู่มือสำหรับประชาชน
  • บริการประชาชน E-service
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • รายงานการกํากับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
  • แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
  • สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2564-2565
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
  • นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
  • ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ร้องเรียน-ร้องทุกข์
  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
  • ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
  • นโยบายไม่รับของขวัญหรือของกำนัลจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy)
  • การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
  • การดำเนินการเพื่อการจัดการความเสี่ยงการทุจริต
  • การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
  • แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
  • มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
  • การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน

เว็บไซต์ที่น่าสนใจ

Facebook อบต.นาม่วง

--> Powered by TOT iTi COPYRIGHT © TOT INNOVATION ALL RIGHTS RESERVED